威海站黨總支認真開展“三大調研”活動

根據集團公司黨委關于開展“大學習、大調研、大改進”活動要求，威海站黨總支積極組織各支部開展以“轉型升級發展”為課題的大調研活動。5月初由各支部書記帶頭，帶領本支部黨員干部分別結合本部門的業務內容，就車站的轉型新發展進行了大調研活動。各支部通過認真分析本部門當前形勢下各業務的發展情況及時代要求，不斷創新思路，探索發展新方法，充分發揮自身優勢，補足短處，在做細傳統業務，做實發展的新項目的前提下，大膽嘗試其他項目，以進一步拓展創收渠道。并不斷完善管理方法和管理模式，進一步尋求高效高質量的發展途徑。

同時威海站黨總支積極到其他各站學習、探討、交流轉型發展的好思路好點子。希望充分發揮車站自身優勢，通過實現資源共享、資源整合，形成密切合作的區域網絡，變單打獨斗為抱團取暖，以合理利用資源實現共同發展、共贏利益，最終達到利益最大化的目的，實現車站的可持續發展。

通過調研活動，黨總支積極匯聚各方的力量與智慧，共同找出業務發展與管理方面存在的問題與不足，不斷創新發展與管理理念，并進一步改進工作作風，提升精神面貌，最大限度地發揮人的主觀能動性，提高工作效率與質量，推進各項工作再展新面貌。